Dołącz do nas
Niezwykła firma. Niezwykli ludzie.
BrandLine Group to producent obecny na rynku od blisko 20 lat, właściciel m.in. marki Lionelo, Overmax, Zeegma. Dzięki dużemu doświadczeniu i młodemu zespołowi łączymy know-how oraz wysoką kulturę pracy z miłą, startupową atmosferą. Zajmujemy się projektowaniem, produkcją i dystrybucją zaawansowanych technologicznie produktów, które stale udoskonalamy, by każdego dnia być bliżej ideału.
Jako firma działająca w wielu branżach oferujemy możliwość wszechstronnego rozwoju, realizacji własnych pomysłów i przede wszystkim wsparcie zgranego i niezwykłego zespołu ludzi.
Aktualne ogłoszenia
Tu znajdziesz nasze wszystkie ogłoszenia. Jeśli nie widzisz aktualnie nic dla siebie, wyślij nam swoje CV na maila: rekrutacja@brandlinegroup.com
Twoje zadania to:
- przygotowywanie, rekomendacja i implementacja procesu zmian cennikowych w oparciu o dane rynkowe, aktualne stoki magazynowe, analizę konkurencji itd,
- współtworzenie we współpracy z działami sprzedaży promocji cenowych w oparciu o analizy marżowości i bieżącą dostępność,
- koordynacja procesu wdrożenia zmian cennikowych oraz ich komunikacja pomiędzy działami sprzedaży w firmie,
- przygotowanie, rekomendacja i implementacja narzędzi cenowych mających na celu wzrost efektywności oraz realizacji strategii firmy,
- monitoring cenowy, analizy działań konkurencji oraz uczestnictwo w procesie przeglądu i zmiany cen,
- bieżąca współpraca z działami firmy takimi jak: dział zakupów, dział sprzedaży, dział planowania, dział księgowości, dział kontrolingu,
- rozwijanie środowiska analizy danych i raportowania zarządczego w obszarze sprzedaży.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- Co najmniej 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku – warunek konieczny
- Bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office(głównie MS Excel)
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność nadawania zadaniom właściwych priorytetów i organizacji pracy
- Wykształcenie Wyższe na kierunku finanse, matematyka, ubezpieczenia, ekonomia
- Mile widziana znajom ość narzędzi BI oraz języka SQL
- zdolności analitycznego myślenia, planowania oraz rozwiązywania problemów,
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- opracowywanie, wdrażanie i rozwijanie strategii biznesowej dla działu sprzedaży B2B na terenie (Polska i Eksport), z naciskiem na maksymalizację wyników sprzedażowych i zyskowności,
- planowanie i nadzorowanie realizacji planów sprzedażowych i marketingowych, w tym analiza efektywności działań i dostosowywanie strategii w oparciu o wyniki,
- zarządzanie marką i budowanie jej rozpoznawalności na poprzez różnorodne działania promocyjne i marketingowe,
- reprezentowanie firmy na spotkaniach handlowych, targach, konferencjach branżowych, budowanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi,
- inicjowanie i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań mających na celu zwiększenie efektywności pracy zespołu oraz optymalizację procesów sprzedażowych,
- utrzymywanie kontaktów biznesowych z istniejącymi kluczowymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez identyfikację możliwości sprzedażowych,
- śledzenie trendów oraz analiza konkurencji w celu ciągłego doskonalenia strategii sprzedażowej i adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych,
- skuteczne zarządzanie zespołem handlowym, motywowanie pracowników do osiągania celów sprzedażowych oraz rozwijanie ich kompetencji poprzez szkolenia i coaching,
- wsparcie w szkoleniach klientów oraz ich pracowników w zakresie korzystania z oferowanych produktów oraz ich sprzedaży,
- aktywne uczestnictwo w rekrutacji do działu sprzedaży, dbając o budowanie zaangażowanego i wysoko wydajnego zespołu.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- proaktywna postawa oraz silne zorientowanie na osiąganie wyników biznesowych,
- doskonałe umiejętności budowania długotrwałych relacji z klientami, zarówno w kontekście sprzedaży, jak i obsługi posprzedażowej,
- doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz umiejętność efektywnego wprowadzania innowacji w strukturze organizacyjnej,
- minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży handlowej, preferowane doświadczenie w branży dziecięcej,
- minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlowym,
- umiejętność budowania zaangażowanego zespołu oraz utrzymania wysokiego poziomu motywacji i zaangażowania pracowników,
- gotowość do podróży służbowych, zarówno w kraju, jak i za granicą,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (min. B1).
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie: zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników. Dodatkowo oferujemy system premiowy motywujący do osiągania wyznaczonych celów,
- rabaty pracownicze na produkty firmy,
- rzeczywisty wpływ na rozwój firmy: u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika. Zapewniamy otwartą przestrzeń do dzielenia się propozycjami oraz aktywne wsparcie w realizacji nowych projektów,
- pakiet benefitów.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- realizacja i rozwój sprzedaży z partnerami biznesowymi (duże sklepy/ markety) na obszarze Francji,
- współpraca z kluczowymi klientami oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych,
- przygotowywanie, a także prezentacja ofert cenowych,
- badanie potrzeb klientów,
- opracowywanie lokalnych strategii sprzedaży i rozwoju,
- planowanie i analiza realizacji budżetów sprzedażowych,
- negocjacje handlowe na wysokich szczeblach organizacyjnych,
- wsparcie i opieka posprzedażowa,
- uczestnictwo w targach,
- analiza i benchmark konkurencji,
- monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych,
- rozwój wiedzy produktowej, uczestnictwo w wewnętrznych szkoleniach produktowych,
- organizacja spotkań, prezentacji produktów lub szkoleń dla kluczowych klientów w celu budowania więzi biznesowych oraz zwiększenia zaangażowania,
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy i budowanie długoterminowych relacji handlowych,
- regularna analiza i raportowanie wyników sprzedaży kluczowych klientów.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- masz doświadczenie w sprzedaży dla branży dziecięcej,
- minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży,
- gotowość do podróży służbowych do Francji – warunek konieczny,
- bardzo dobra znajomość języka francuskiego,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych,
- umiejętność skutecznej negocjacji i rozwiązywania konfliktów,
- zdolność analizy danych biznesowych oraz wnioskowanie na ich podstawie,
- umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań z różnymi działami,
- biegła obsługa komputera,
- prawo jazdy kat.B,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę i samodzielność.
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy: zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników. Dodatkowo oferujemy system premiowy motywujący do osiągania wyznaczonych celów,
- elastyczne warunki zatrudnienia,
- rabaty pracownicze na produkty firmy,
- wsparcie w rozwoju zawodowym: zapewniamy możliwość uczestnictwa w wydarzeniach branżowych, konferencjach, spotkaniach i szkoleniach,
- rzeczywisty wpływ na rozwój firmy: u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika. Zapewniamy otwartą przestrzeń do dzielenia się propozycjami oraz aktywne wsparcie w realizacji nowych projektów,
- pakiet benefitów.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- obsługa mailowa i telefoniczna klientów B2C w języku niemieckim, angielskim i polskim,
- obsługa internetowych serwisów sprzedaży,
- obsługa, modyfikacja i zarządzanie zamówieniami,
- tłumaczenie wskazanych tekstów na język obcy,
- wsparcie działu podczas zastępstw i urlopów za pomocą AI – różne języki,
- obsługa komentarzy i opinii w serwisach internetowych,
- kontakt z przewoźnikami celem wyjaśniania losów przesyłek oraz reklamowania usług.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2/C1 (warunek konieczny). Znajomość innych języków obcych będzie atutem,
- dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego wykorzystywania czasu,
- praktyczna znajomość obsługi komputera,
- odpowiedzialność, dokładność, wszechstronność, komunikatywność,
- chęć rozwoju,
- doświadczenie w obsłudze platform e-commerce będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- zniżki na zakup produktów oferowanych przez Firmę,
- niekorporacyjną atmosferę w pracy,
- praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16,
- konkurencyjne wynagrodzenie,
- darmowy parking.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- Obsługa mailowa i telefoniczna klientów B2C w języku czeskim i polskim
- Obsługa internetowych serwisów sprzedaży
- Obsługa, modyfikacja i zarządzanie zamówieniami
- Tłumaczenie wskazanych tekstów na język obcy
- Wsparcie działu podczas zastępstw i urlopów za pomocą AI – różne języki
- Obsługa komentarzy i opinii w serwisach internetowych
- Kontakt z przewoźnikami celem wyjaśniania losów przesyłek oraz reklamowania usług
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- Bardzo dobra znajomość języka czeskiego i polskiego na poziomie min. B2/C1 (warunek konieczny). Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego wykorzystywania czasu
- Praktyczna znajomość obsługi komputera
- Odpowiedzialność, dokładność, wszechstronność, komunikatywność
- Chęć rozwoju
- Doświadczenie w obsłudze platform e-commerce będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
- Zniżki na zakup produktów oferowanych przez Firmę
- Niekorporacyjną atmosferę w pracy
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
- Konkurencyjne wynagrodzenie
- Darmowy parking
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- samodzielne tworzenie grafik na potrzeby różnych kanałów komunikacji – m. in. landing pages, newslettery, Google Ads, social media,
- projektowanie materiałów reklamowych (plakaty, billboardy, roll-upy, gadżety reklamowe, katalogi, ulotki, materiały POS itp.),
- tworzenie grafik na potrzeby WWW,
- wspieranie projektów w zakresie web designu i brandingu,
- tworzenie wizualizacji materiałów zgodnie z briefem,
- projektowanie oraz wizualizacja nowych opakowań,
- ścisła współpraca z działem marketingu,
- śledzenie trendów wśród konkurencji i światowych marek.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- 3-letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku,
- atrakcyjne portfolio z pracami prezentującymi autorskie realizacje,
- umiejętność tworzenia unikalnych i kreatywnych projektów graficznych,
- doświadczenie w tworzeniu kreacji na potrzeby reklamy digital (social media, kampanie display, eCommerce, newslettery, landing page),
- doskonała znajomość Adobe CC w tym bardzo dobra AI, ID, PS,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- dokładność i dbałość o detale, orientowanie się w obowiązujących trendach.
Mile widziane
- doświadczenie w tworzeniu animacji,
- umiejętność retuszu.
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie: zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników,
- rabaty pracownicze na produkty firmy,
- rzeczywisty wpływ na rozwój firmy: u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika. Zapewniamy otwartą przestrzeń do dzielenia się propozycjami oraz aktywne wsparcie w realizacji nowych projektów,
- pakiet benefitów.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- weryfikacja i nadzór nad dokumentacją jakościową produktów z branży dziecięcej,
- śledzenie regulacji i wymagań prawnych związanych z jakością, bezpieczeństwem i oznakowaniem produktów,
- tworzenie wytycznych do oznakowania produktów,
- wykonywanie testów wewnętrznych w oparciu o wymagania norm,
- współpraca z jednostkami badawczymi i instytucjami państwowymi,
- kontakt z dostawcami,
- wsparcie merytoryczne dla pozostałych działów firmy.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- posługujesz się językiem angielskim w stopniu bardzo dobrym (min. B2) – warunek konieczny,
- posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie V roku studiów niestacjonarnych (preferowane kierunki: towaroznawstwo, zarządzanie i inżynieria produkcji),
- jesteś osobą dokładną, zaangażowaną i przejmujesz odpowiedzialność za realizowane zadania,
- potrafisz umiejętnie organizować czas pracy i działać wielozadaniowo,
- jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej, posiadającą inicjatywę oraz nastawienie na sukces.
Mile widziane
- doświadczenie w pracy z normami, w analizowaniu raportów z badań.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- przygotowywanie targów w Polsce i zagranicą,
- przygotowywanie materiałów promocyjnych dla dystrybutorów,
- realizacja materiałów POS,
- opracowywanie katalogów,
- opracowywanie newsletterów dla klientów B2B oraz B2C,
- analiza trendów, danych produktowych i rynkowych,
- monitorowanie rynku oraz otoczenia konkurencyjnego,
- ścisła współpraca z działem marketingu i działem handlowym.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- minimum 3 lata doświadczenia,
- umiejętność podejmowania decyzji, samodzielnego działania,
- proaktywność, wychodzenie z inicjatywami,
- świetna organizacja i umiejętność ustalania priorytetów,
- znajomość j. angielskiego na poziomie C1- warunek konieczny,
- doświadczenie we współpracy z agencjami reklamowymi, grafikami czy producentami materiałów POS,
- doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu aktywności promocyjnych,
- umiejętność pracy zespołowej,
- prawo jazdy kat B.
Oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie: zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników,
- rabaty pracownicze na produkty firmy,
- rzeczywisty wpływ na rozwój firmy: u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika. Zapewniamy otwartą przestrzeń do dzielenia się propozycjami oraz aktywne wsparcie w realizacji nowych projektów,
- pakiet benefitów.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- realizacja i rozwój sprzedaży z partnerami biznesowymi w Polsce,
- zarządzanie kluczowymi klientami oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych,
- przygotowywanie, a także prezentacja ofert cenowych,
- badanie potrzeb klientów,
- opracowywanie lokalnych strategii sprzedaży i rozwoju,
- planowanie i analiza realizacji budżetów sprzedażowych,
- negocjacje handlowe na wysokich szczeblach organizacyjnych,
- wsparcie i opieka posprzedażowa,
- uczestnictwo w targach krajowych,
- analiza i benchmark konkurencji,
- monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych,
- rozwój wiedzy produktowej, uczestnictwo w wewnętrznych szkoleniach produktowych,
- organizacja spotkań, prezentacji produktów lub szkoleń dla kluczowych klientów w celu budowania więzi biznesowych oraz zwiększenia zaangażowania,
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy i budowanie długoterminowych relacji handlowych,/li>
- koordynacja działań wewnętrznych z różnymi działami (np. marketingu, działem produktowym) w celu zapewnienia satysfakcji i obsługi kluczowych klientów,
- regularna analiza i raportowanie wyników sprzedaży kluczowych klientów.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- doświadczenie w branży elektronicznej,
- minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży,
- dobra znajomość języka angielskiego- minimum B1,
- doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych,
- umiejętność skutecznej negocjacji i rozwiązywania konfliktów,
- zdolność analizy danych biznesowych oraz wnioskowanie na ich podstawie,
- umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań z różnymi działami,
- biegła obsługa komputera,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę i samodzielność.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- realizacja i rozwój sprzedaży z eksportowymi partnerami biznesowymi,
- zarządzanie kluczowymi klientami oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych,
- przygotowywanie, a także prezentacja ofert cenowych,
- badanie potrzeb klientów,
- opracowywanie lokalnych strategii sprzedaży i rozwoju,
- planowanie i analiza realizacji budżetów sprzedażowych,
- negocjacje handlowe na wysokich szczeblach organizacyjnych,
- wsparcie i opieka posprzedażowa,
- uczestnictwo w targach krajowych i zagranicznych,
- analiza i benchmark konkurencji,
- monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych,
- rozwój wiedzy produktowej, uczestnictwo w wewnętrznych szkoleniach produktowych,
- organizacja spotkań, prezentacji produktów lub szkoleń dla kluczowych klientów w celu budowania więzi biznesowych oraz zwiększenia zaangażowania,
- kreowanie pozytywnego wizerunku firmy i budowanie długoterminowych relacji handlowych,
- koordynacja działań wewnętrznych z różnymi działami (np. marketingu, działem produktowym) w celu zapewnienia satysfakcji i obsługi kluczowych klientów,
- regularna analiza i raportowanie wyników sprzedaży kluczowych klientów.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- doświadczenie w branży dziecięcej,
- minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego- minimum B2,
- mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego (np. niemiecki, francuski, włoski, hiszpański, norweski, szwedzki, arabski lub inny),
- doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych,
- umiejętność skutecznej negocjacji i rozwiązywania konfliktów,
- zdolność analizy danych biznesowych oraz wnioskowanie na ich podstawie,
- umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań z różnymi działami,
- biegła obsługa komputera,
- zaangażowanie w wykonywaną pracę i samodzielność.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- współtworzenie strategii produktowo – zakupowej,
- analiza danych sprzedażowych i bieżących trendów w branży elektronicznej, AGD,
- przygotowywanie analiz konkurencji, kalkulacji, uzasadnień biznesowych oraz prezentacji produktowych dla nowych projektów,
- tworzenie produktów w podległej kategorii produktowej wraz z wyborem dostawców oraz negocjowania warunków zakupu,
- tworzenie i zarządzanie portfolio produktowym podległych kategorii uwzględniające: poszukiwanie, tworzenie i wdrażanie do sprzedaży nowych produktów,
- prowadzenie szkoleń produktowych,
- udział w targach branżowych.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- minimum 3-letnie doświadczenie w pracy o podobnym zakresie odpowiedzialności,
- doświadczenie w roli Kupca/Produkt Managera/Category Managera – warunek konieczny,
- doświadczenie w kontaktach z zagranicznymi dostawcami – rynek Chiński,
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną, swobodną komunikację (minimum B2),
- bardzo dobra znajomość branży elektronicznej lub/i małe AGD – mile widziana,
- wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
- umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, analiza danych liczbowych,
- gotowość do wyjazdów służbowych,
- umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami,
- jesteś osobą zaangażowaną i przejmujesz odpowiedzialność za realizowane zadania,
- masz umiejętność budowania dobrej relacji z klientami,
- masz rozwinięte umiejętności negocjacyjne,
- potrafisz umiejętnie organizować czas pracy i działać wielozadaniowo,
- jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej, odpowiedzialną, posiadającą inicjatywę oraz nastawienie na sukces,
- posiadasz biegłą umiejętność obsługi komputera (w szczególności pakietu Office).
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Twoje zadania to:
- przygotowanie zamówień klientów,
- inne łatwe prace magazynowe.
Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:
- nie oczekujemy doświadczenia w magazynie – wszystkiego Cię nauczymy,
- gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
- dokładność.
Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.
Nasze działy
- Dział Sprzedaży
- Dział Marketingu
- Dział BOK
- Dział e-commerce Polska
- Dział e-commerce Export
- Dział Product Development
- Dział Operacyjny
- Dział Magazynowo – Logistyczny
- Dział Finansowo – Księgowy
- Dział HR
- Dział Rozwoju Procesów
- Dział Administracji
Cenimy wartości
Benefity
Doskonale wiemy, że sport to zdrowie
Każdy z naszych pracowników ma możliwość dofinansowania do karty sportowej Medicover Sport.
BrandLine Group, to ludzie
Niesamowicie ważna jest dla nas atmosfera. Prowadzimy politykę bezpośredniej i otwartej komunikacji wewnątrz firmy. Pracujemy w komfortowych biurach i magazynie. Nie musimy się martwić o miejsce parkingowe pod firmą, ponieważ mamy duży, prywatny parking.
Zdrowie jest dla nas ważne
Stawiamy na zdrowie naszych pracowników. Dlatego każdy ma możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej enel-med na korzystnych warunkach, które dofinansujemy
Zapewniamy bezpieczeństwo
Jako pracodawca doskonale rozumiemy, że siłą każdej organizacji są ludzie, a pozycja firmy na rynku jest w dużej mierze ich zasługą. Stawiamy, zatem na długoterminową współpracę i lojalnych pracowników. Jesteśmy otwarci na różne formy zatrudnienia i współpracy. Kładziemy duży nacisk na wsparcie przedsiębiorczości. Zapewniając atrakcyjne warunki wynagradzania uzależnione od wyników pracy. Doceniamy premiami rocznymi i dodatkowymi systemami premiowymi.
Dajemy zniżki pracownicze
Każdy pracownik ma możliwość zakupu naszych produktów po preferencyjnej cenie.
Proces rekrutacji
Co się wydarzy, jeśli Twoje CV będzie dopasowane do naszych oczekiwań:
1spodziewaj się telefonu z zaproszeniem do procesu rekrutacji
2następnie czeka Cię rozmowa wstępna z osobą delegowaną z obszaru, na który aplikujesz
3jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie, możliwe, że otrzymasz do wykonania zadanie rekrutacyjne (jest to zależne od stanowiska)
4po dobrze wykonanym zadaniu zaprosimy Cię do naszego biura na spotkanie z osobą decyzyjną
5na zakończenie otrzymasz ofertę pracy lub wiadomość mailową z podziękowaniem za udział w rekrutacji