Dołącz do nas

Niezwykła firma. Niezwykli ludzie. 

BrandLine Group to producent obecny na rynku od blisko 20 lat, właściciel m.in. marki Lionelo, Overmax, Zeegma. Dzięki dużemu doświadczeniu i młodemu zespołowi łączymy know-how oraz wysoką kulturę pracy z miłą, startupową atmosferą. Zajmujemy się projektowaniem, produkcją i dystrybucją zaawansowanych technologicznie produktów, które stale udoskonalamy, by każdego dnia być bliżej ideału.

Jako firma działająca w wielu branżach oferujemy możliwość wszechstronnego rozwoju, realizacji własnych pomysłów i przede wszystkim wsparcie zgranego i niezwykłego zespołu ludzi.

Aktualne ogłoszenia

Tu znajdziesz nasze wszystkie ogłoszenia. Jeśli nie widzisz aktualnie nic dla siebie, wyślij nam swoje CV na maila: rekrutacja@brandlinegroup.com

Klauzula informacyjna dla kandydatów

Twoje zadania to:

  • przygotowywanie, rekomendacja i implementacja procesu zmian cennikowych w oparciu o dane rynkowe, aktualne stoki magazynowe, analizę konkurencji itd,
  • współtworzenie we współpracy z działami sprzedaży promocji cenowych w oparciu o analizy marżowości i bieżącą dostępność,
  • koordynacja procesu wdrożenia zmian cennikowych oraz ich komunikacja pomiędzy działami sprzedaży w firmie,
  • przygotowanie, rekomendacja i implementacja narzędzi cenowych mających na celu wzrost efektywności oraz realizacji strategii firmy,
  • monitoring cenowy, analizy działań konkurencji oraz uczestnictwo w procesie przeglądu i zmiany cen,
  • bieżąca współpraca z działami firmy takimi jak: dział zakupów, dział sprzedaży, dział planowania, dział księgowości, dział kontrolingu,
  • rozwijanie środowiska analizy danych i raportowania zarządczego w obszarze sprzedaży.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • Co najmniej 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku – warunek konieczny
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office(głównie MS Excel)
  • Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i organizacyjne, umiejętność nadawania zadaniom właściwych priorytetów i organizacji pracy
  • Wykształcenie Wyższe na kierunku finanse, matematyka, ubezpieczenia, ekonomia
  • Mile widziana znajom ość narzędzi BI oraz języka SQL
  • zdolności analitycznego myślenia, planowania oraz rozwiązywania problemów,

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • opracowywanie, wdrażanie i rozwijanie strategii biznesowej dla działu sprzedaży B2B na terenie (Polska i Eksport), z naciskiem na maksymalizację wyników sprzedażowych i zyskowności,
  • planowanie i nadzorowanie realizacji planów sprzedażowych i marketingowych, w tym analiza efektywności działań i dostosowywanie strategii w oparciu o wyniki,
  • zarządzanie marką i budowanie jej rozpoznawalności na poprzez różnorodne działania promocyjne i marketingowe,
  • reprezentowanie firmy na spotkaniach handlowych, targach, konferencjach branżowych, budowanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi,
  • inicjowanie i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań mających na celu zwiększenie efektywności pracy zespołu oraz optymalizację procesów sprzedażowych,
  • utrzymywanie kontaktów biznesowych z istniejącymi kluczowymi klientami oraz aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez identyfikację możliwości sprzedażowych,
  • śledzenie trendów oraz analiza konkurencji w celu ciągłego doskonalenia strategii sprzedażowej i adaptacji do zmieniających się warunków rynkowych,
  • skuteczne zarządzanie zespołem handlowym, motywowanie pracowników do osiągania celów sprzedażowych oraz rozwijanie ich kompetencji poprzez szkolenia i coaching,
  • wsparcie w szkoleniach klientów oraz ich pracowników w zakresie korzystania z oferowanych produktów oraz ich sprzedaży,
  • aktywne uczestnictwo w rekrutacji do działu sprzedaży, dbając o budowanie zaangażowanego i wysoko wydajnego zespołu.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • proaktywna postawa oraz silne zorientowanie na osiąganie wyników biznesowych,
  • doskonałe umiejętności budowania długotrwałych relacji z klientami, zarówno w kontekście sprzedaży, jak i obsługi posprzedażowej,
  • doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz umiejętność efektywnego wprowadzania innowacji w strukturze organizacyjnej,
  • minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży handlowej, preferowane doświadczenie w branży dziecięcej,
  • minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlowym,
  • umiejętność budowania zaangażowanego zespołu oraz utrzymania wysokiego poziomu motywacji i zaangażowania pracowników,
  • gotowość do podróży służbowych, zarówno w kraju, jak i za granicą,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (min. B1).

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie: zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników. Dodatkowo oferujemy system premiowy motywujący do osiągania wyznaczonych celów,
  • rabaty pracownicze na produkty firmy,
  • rzeczywisty wpływ na rozwój firmy: u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika. Zapewniamy otwartą przestrzeń do dzielenia się propozycjami oraz aktywne wsparcie w realizacji nowych projektów,
  • pakiet benefitów.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • realizacja i rozwój sprzedaży z partnerami biznesowymi (duże sklepy/ markety) na obszarze Francji,
  • współpraca z kluczowymi klientami oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych,
  • przygotowywanie, a także prezentacja ofert cenowych,
  • badanie potrzeb klientów,
  • opracowywanie lokalnych strategii sprzedaży i rozwoju,
  • planowanie i analiza realizacji budżetów sprzedażowych,
  • negocjacje handlowe na wysokich szczeblach organizacyjnych,
  • wsparcie i opieka posprzedażowa,
  • uczestnictwo w targach,
  • analiza i benchmark konkurencji,
  • monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych,
  • rozwój wiedzy produktowej, uczestnictwo w wewnętrznych szkoleniach produktowych,
  • organizacja spotkań, prezentacji produktów lub szkoleń dla kluczowych klientów w celu budowania więzi biznesowych oraz zwiększenia zaangażowania,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy i budowanie długoterminowych relacji handlowych,
  • regularna analiza i raportowanie wyników sprzedaży kluczowych klientów.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • masz doświadczenie w sprzedaży dla branży dziecięcej,
  • minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży,
  • gotowość do podróży służbowych do Francji – warunek konieczny,
  • bardzo dobra znajomość języka francuskiego,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych,
  • umiejętność skutecznej negocjacji i rozwiązywania konfliktów,
  • zdolność analizy danych biznesowych oraz wnioskowanie na ich podstawie,
  • umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań z różnymi działami,
  • biegła obsługa komputera,
  • prawo jazdy kat.B,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę i samodzielność.

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy: zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników. Dodatkowo oferujemy system premiowy motywujący do osiągania wyznaczonych celów,
  • elastyczne warunki zatrudnienia,
  • rabaty pracownicze na produkty firmy,
  • wsparcie w rozwoju zawodowym: zapewniamy możliwość uczestnictwa w wydarzeniach branżowych, konferencjach, spotkaniach i szkoleniach,
  • rzeczywisty wpływ na rozwój firmy: u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika. Zapewniamy otwartą przestrzeń do dzielenia się propozycjami oraz aktywne wsparcie w realizacji nowych projektów,
  • pakiet benefitów.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • obsługa mailowa i telefoniczna klientów B2C w języku niemieckim, angielskim i polskim,
  • obsługa internetowych serwisów sprzedaży,
  • obsługa, modyfikacja i zarządzanie zamówieniami,
  • tłumaczenie wskazanych tekstów na język obcy,
  • wsparcie działu podczas zastępstw i urlopów za pomocą AI – różne języki,
  • obsługa komentarzy i opinii w serwisach internetowych,
  • kontakt z przewoźnikami celem wyjaśniania losów przesyłek oraz reklamowania usług.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B2/C1 (warunek konieczny). Znajomość innych języków obcych będzie atutem,
  • dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego wykorzystywania czasu,
  • praktyczna znajomość obsługi komputera,
  • odpowiedzialność, dokładność, wszechstronność, komunikatywność,
  • chęć rozwoju,
  • doświadczenie w obsłudze platform e-commerce będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • zniżki na zakup produktów oferowanych przez Firmę,
  • niekorporacyjną atmosferę w pracy,
  • praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16,
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • darmowy parking.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • Obsługa mailowa i telefoniczna klientów B2C w języku czeskim i polskim
  • Obsługa internetowych serwisów sprzedaży
  • Obsługa, modyfikacja i zarządzanie zamówieniami
  • Tłumaczenie wskazanych tekstów na język obcy
  • Wsparcie działu podczas zastępstw i urlopów za pomocą AI – różne języki
  • Obsługa komentarzy i opinii w serwisach internetowych
  • Kontakt z przewoźnikami celem wyjaśniania losów przesyłek oraz reklamowania usług

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • Bardzo dobra znajomość języka czeskiego i polskiego na poziomie min. B2/C1 (warunek konieczny). Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego wykorzystywania czasu
  • Praktyczna znajomość obsługi komputera
  • Odpowiedzialność, dokładność, wszechstronność, komunikatywność
  • Chęć rozwoju
  • Doświadczenie w obsłudze platform e-commerce będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

  • Zniżki na zakup produktów oferowanych przez Firmę
  • Niekorporacyjną atmosferę w pracy
  • Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-16
  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Darmowy parking

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • samodzielne tworzenie grafik na potrzeby różnych kanałów komunikacji – m. in. landing pages, newslettery, Google Ads, social media,
  • projektowanie materiałów reklamowych (plakaty, billboardy, roll-upy, gadżety reklamowe, katalogi, ulotki, materiały POS itp.),
  • tworzenie grafik na potrzeby WWW,
  • wspieranie projektów w zakresie web designu i brandingu,
  • tworzenie wizualizacji materiałów zgodnie z briefem,
  • projektowanie oraz wizualizacja nowych opakowań,
  • ścisła współpraca z działem marketingu,
  • śledzenie trendów wśród konkurencji i światowych marek.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • 3-letnie doświadczenie na podobnym, samodzielnym stanowisku,
  • atrakcyjne portfolio z pracami prezentującymi autorskie realizacje,
  • umiejętność tworzenia unikalnych i kreatywnych projektów graficznych,
  • doświadczenie w tworzeniu kreacji na potrzeby reklamy digital (social media, kampanie display, eCommerce, newslettery, landing page),
  • doskonała znajomość Adobe CC w tym bardzo dobra AI, ID, PS,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • dokładność i dbałość o detale, orientowanie się w obowiązujących trendach.

Mile widziane

  • doświadczenie w tworzeniu animacji,
  • umiejętność retuszu.

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie: zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników,
  • rabaty pracownicze na produkty firmy,
  • rzeczywisty wpływ na rozwój firmy: u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika. Zapewniamy otwartą przestrzeń do dzielenia się propozycjami oraz aktywne wsparcie w realizacji nowych projektów,
  • pakiet benefitów.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • weryfikacja i nadzór nad dokumentacją jakościową produktów z branży dziecięcej,
  • śledzenie regulacji i wymagań prawnych związanych z jakością, bezpieczeństwem i oznakowaniem produktów,
  • tworzenie wytycznych do oznakowania produktów,
  • wykonywanie testów wewnętrznych w oparciu o wymagania norm,
  • współpraca z jednostkami badawczymi i instytucjami państwowymi,
  • kontakt z dostawcami,
  • wsparcie merytoryczne dla pozostałych działów firmy.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • posługujesz się językiem angielskim w stopniu bardzo dobrym (min. B2) – warunek konieczny,
  • posiadasz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie V roku studiów niestacjonarnych (preferowane kierunki: towaroznawstwo, zarządzanie i inżynieria produkcji),
  • jesteś osobą dokładną, zaangażowaną i przejmujesz odpowiedzialność za realizowane zadania,
  • potrafisz umiejętnie organizować czas pracy i działać wielozadaniowo,
  • jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej, posiadającą inicjatywę oraz nastawienie na sukces.

Mile widziane

  • doświadczenie w pracy z normami, w analizowaniu raportów z badań.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • przygotowywanie targów w Polsce i zagranicą,
  • przygotowywanie materiałów promocyjnych dla dystrybutorów,
  • realizacja materiałów POS,
  • opracowywanie katalogów,
  • opracowywanie newsletterów dla klientów B2B oraz B2C,
  • analiza trendów, danych produktowych i rynkowych,
  • monitorowanie rynku oraz otoczenia konkurencyjnego,
  • ścisła współpraca z działem marketingu i działem handlowym.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • minimum 3 lata doświadczenia,
  • umiejętność podejmowania decyzji, samodzielnego działania,
  • proaktywność, wychodzenie z inicjatywami,
  • świetna organizacja i umiejętność ustalania priorytetów,
  • znajomość j. angielskiego na poziomie C1- warunek konieczny,
  • doświadczenie we współpracy z agencjami reklamowymi, grafikami czy producentami materiałów POS,
  • doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu aktywności promocyjnych,
  • umiejętność pracy zespołowej,
  • prawo jazdy kat B.

Oferujemy

  • atrakcyjne wynagrodzenie: zapewniamy konkurencyjne wynagrodzenie, które odzwierciedla wysiłek i zaangażowanie pracowników,
  • rabaty pracownicze na produkty firmy,
  • rzeczywisty wpływ na rozwój firmy: u nas liczy się każdy pomysł i inicjatywa pracownika. Zapewniamy otwartą przestrzeń do dzielenia się propozycjami oraz aktywne wsparcie w realizacji nowych projektów,
  • pakiet benefitów.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • realizacja i rozwój sprzedaży z partnerami biznesowymi w Polsce,
  • zarządzanie kluczowymi klientami oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych,
  • przygotowywanie, a także prezentacja ofert cenowych,
  • badanie potrzeb klientów,
  • opracowywanie lokalnych strategii sprzedaży i rozwoju,
  • planowanie i analiza realizacji budżetów sprzedażowych,
  • negocjacje handlowe na wysokich szczeblach organizacyjnych,
  • wsparcie i opieka posprzedażowa,
  • uczestnictwo w targach krajowych,
  • analiza i benchmark konkurencji,
  • monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych,
  • rozwój wiedzy produktowej, uczestnictwo w wewnętrznych szkoleniach produktowych,
  • organizacja spotkań, prezentacji produktów lub szkoleń dla kluczowych klientów w celu budowania więzi biznesowych oraz zwiększenia zaangażowania,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy i budowanie długoterminowych relacji handlowych,/li>
  • koordynacja działań wewnętrznych z różnymi działami (np. marketingu, działem produktowym) w celu zapewnienia satysfakcji i obsługi kluczowych klientów,
  • regularna analiza i raportowanie wyników sprzedaży kluczowych klientów.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • doświadczenie w branży elektronicznej,
  • minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży,
  • dobra znajomość języka angielskiego- minimum B1,
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych,
  • umiejętność skutecznej negocjacji i rozwiązywania konfliktów,
  • zdolność analizy danych biznesowych oraz wnioskowanie na ich podstawie,
  • umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań z różnymi działami,
  • biegła obsługa komputera,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę i samodzielność.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • realizacja i rozwój sprzedaży z eksportowymi partnerami biznesowymi,
  • zarządzanie kluczowymi klientami oraz budowanie długoterminowych relacji biznesowych,
  • przygotowywanie, a także prezentacja ofert cenowych,
  • badanie potrzeb klientów,
  • opracowywanie lokalnych strategii sprzedaży i rozwoju,
  • planowanie i analiza realizacji budżetów sprzedażowych,
  • negocjacje handlowe na wysokich szczeblach organizacyjnych,
  • wsparcie i opieka posprzedażowa,
  • uczestnictwo w targach krajowych i zagranicznych,
  • analiza i benchmark konkurencji,
  • monitorowanie trendów rynkowych i analiza konkurencji w celu zidentyfikowania nowych możliwości biznesowych,
  • rozwój wiedzy produktowej, uczestnictwo w wewnętrznych szkoleniach produktowych,
  • organizacja spotkań, prezentacji produktów lub szkoleń dla kluczowych klientów w celu budowania więzi biznesowych oraz zwiększenia zaangażowania,
  • kreowanie pozytywnego wizerunku firmy i budowanie długoterminowych relacji handlowych,
  • koordynacja działań wewnętrznych z różnymi działami (np. marketingu, działem produktowym) w celu zapewnienia satysfakcji i obsługi kluczowych klientów,
  • regularna analiza i raportowanie wyników sprzedaży kluczowych klientów.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • doświadczenie w branży dziecięcej,
  • minimum 3 letnie doświadczenie w sprzedaży,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego- minimum B2,
  • mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego (np. niemiecki, francuski, włoski, hiszpański, norweski, szwedzki, arabski lub inny),
  • doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji biznesowych,
  • umiejętność skutecznej negocjacji i rozwiązywania konfliktów,
  • zdolność analizy danych biznesowych oraz wnioskowanie na ich podstawie,
  • umiejętność pracy w zespole i koordynacji działań z różnymi działami,
  • biegła obsługa komputera,
  • zaangażowanie w wykonywaną pracę i samodzielność.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • współtworzenie strategii produktowo – zakupowej,
  • analiza danych sprzedażowych i bieżących trendów w branży elektronicznej, AGD,
  • przygotowywanie analiz konkurencji, kalkulacji, uzasadnień biznesowych oraz prezentacji produktowych dla nowych projektów,
  • tworzenie produktów w podległej kategorii produktowej wraz z wyborem dostawców oraz negocjowania warunków zakupu,
  • tworzenie i zarządzanie portfolio produktowym podległych kategorii uwzględniające: poszukiwanie, tworzenie i wdrażanie do sprzedaży nowych produktów,
  • prowadzenie szkoleń produktowych,
  • udział w targach branżowych.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • minimum 3-letnie doświadczenie w pracy o podobnym zakresie odpowiedzialności,
  • doświadczenie w roli Kupca/Produkt Managera/Category Managera – warunek konieczny,
  • doświadczenie w kontaktach z zagranicznymi dostawcami – rynek Chiński,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną, swobodną komunikację (minimum B2),
  • bardzo dobra znajomość branży elektronicznej lub/i małe AGD – mile widziana,
  • wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
  • umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, analiza danych liczbowych,
  • gotowość do wyjazdów służbowych,
  • umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami,
  • jesteś osobą zaangażowaną i przejmujesz odpowiedzialność za realizowane zadania,
  • masz umiejętność budowania dobrej relacji z klientami,
  • masz rozwinięte umiejętności negocjacyjne,
  • potrafisz umiejętnie organizować czas pracy i działać wielozadaniowo,
  • jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej, odpowiedzialną, posiadającą inicjatywę oraz nastawienie na sukces,
  • posiadasz biegłą umiejętność obsługi komputera (w szczególności pakietu Office).

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Twoje zadania to:

  • przygotowanie zamówień klientów,
  • inne łatwe prace magazynowe.

Jesteś idealnym kandydatem, jeżeli:

  • nie oczekujemy doświadczenia w magazynie – wszystkiego Cię nauczymy,
  • gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
  • dokładność.

Wyślij swoje CV na adres: rekrutacja@brandlinegroup.com. W tytule wiadomości prosimy zamieścić nazwę stanowiska.

Nasze działy

  • Dział Sprzedaży
  • Dział Marketingu
  • Dział BOK
  • Dział e-commerce Polska
  • Dział e-commerce Export
  • Dział Product Development
  • Dział Operacyjny
  • Dział Magazynowo – Logistyczny
  • Dział Finansowo – Księgowy
  • Dział HR
  • Dział Rozwoju Procesów
  • Dział Administracji

Cenimy wartości

wiarygodność
kreatywność
odpowiedzialność
profesjonalizm
zaangażowanie

Benefity

Doskonale wiemy, że sport to zdrowie

Każdy z naszych pracowników ma możliwość dofinansowania do karty sportowej Medicover Sport.

BrandLine Group, to ludzie

Niesamowicie ważna jest dla nas atmosfera. Prowadzimy politykę bezpośredniej i otwartej komunikacji wewnątrz firmy. Pracujemy w komfortowych biurach i magazynie. Nie musimy się martwić o miejsce parkingowe pod firmą, ponieważ mamy duży, prywatny parking.

Zdrowie jest dla nas ważne

Stawiamy na zdrowie naszych pracowników. Dlatego każdy ma możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej enel-med na korzystnych warunkach, które dofinansujemy

Zapewniamy bezpieczeństwo

Jako pracodawca doskonale rozumiemy, że siłą każdej organizacji są ludzie, a pozycja firmy na rynku jest w dużej mierze ich zasługą. Stawiamy, zatem na długoterminową współpracę i lojalnych pracowników. Jesteśmy otwarci na różne formy zatrudnienia i współpracy. Kładziemy duży nacisk na wsparcie przedsiębiorczości. Zapewniając atrakcyjne warunki wynagradzania uzależnione od wyników pracy. Doceniamy premiami rocznymi i dodatkowymi systemami premiowymi.

Dajemy zniżki pracownicze

Każdy pracownik ma możliwość zakupu naszych produktów po preferencyjnej cenie.

Proces rekrutacji

Co się wydarzy, jeśli Twoje CV będzie dopasowane do naszych oczekiwań:

1spodziewaj się telefonu z zaproszeniem do procesu rekrutacji

2następnie czeka Cię rozmowa wstępna z osobą delegowaną z obszaru, na który aplikujesz

3jeśli rozmowa przebiegnie pomyślnie, możliwe, że otrzymasz do wykonania zadanie rekrutacyjne (jest to zależne od stanowiska)

4po dobrze wykonanym zadaniu zaprosimy Cię do naszego biura na spotkanie z osobą decyzyjną

5na zakończenie otrzymasz ofertę pracy lub wiadomość mailową z podziękowaniem za udział w rekrutacji